Project Tech Lead

Trives du i arbejde som bevæger sig i et spændingsfelt mellem tech, kode, forretning og mennesker? Og motiveres du af en varierende arbejdsdag med spændende projekter og et fagligt og kulturelt stærkt miljø? Så er du måske Verticas nye Project Tech Lead.

Her er vores CV
Når nu vi beder dig om et CV, er det vist kun fair, at du også får vores. Vi hedder Vertica, og vi er en højt specialiseret virksomhed inden for digital forretningsudvikling og ecommerce-løsninger. Vi har mere end 20 års erfaring, og vi har lige nu ansvaret for 150 verticanere fordelt på vores kontorer i Aarhus og København. Vi har lavet prisvindende ecommerce-løsninger for nogle af de største og mest ambitiøse e-handelsvirksomheder i Danmark såsom Søstrene Grene, Brødrene Dahl, Hørkram og Norlys. Vi er stolte af at have en arbejdskultur, der bygger på faglig stolthed, vidensdeling, personlig udvikling og flere sociale arrangementer, end du nogensinde får tid til.

Din nye hverdag
I Vertica laver vi .NET udvikling, og i rollen som Project Tech Lead bliver du ansvarlig for teknisk klargøring og leverancer. Det indebærer blandt andet teknisk kundedialog med løbende afklaringer af kundens ønsker og behov undervejs i projektet. Dertil også at sikre, at de eksisterende afklaringer svarer til kundens aktuelle forståelse. Her er det vigtigt, at du har overblik og kan overskue at formidle konsekvenser af ændringer. I denne rolle bliver du go-to-person for kunden i forhold til afklaringer og andre forespørgsler af teknisk karakter.

I hverdagen kommer du til at arbejde agilt efter SCRUM-modellen i tæt samarbejde med kunderne. Grundet vores nonhierarkiske organisering er det jer som team, der tager beslutninger om alt fra hvilke teknologier, der skal bruges, til hvordan opgaven skal løses, og hvilke opgaver der skal prioriteres. Vi har ingen chefer, som skal godkende dine gode idéer, før de præsenteres for kunden, hos os er det nemlig det bedste argument, som vinder. Du påvirker i meget høj grad din egen arbejdsdag og arbejdsopgaverne – både fra dag til dag og på længere sigt.

Din daglige arbejdsplads bliver i kontorfællesskabet, SOHO, Klosterstræde 9 - et stenkast fra Strøget og Gråbrødre Torv. Her sidder vi knap 15 engagerede kolleger fra alle typer faggrupper i et hyggeligt miljø med både faglige diskussioner og højlydte grin. Vi er forkælet med god kaffe, lækker frokost og egen tagterrasse i hjertet af København. Foruden os på kontoret, får du 135 kolleger i Aarhus, som du vil møde på kryds og tværs af vores lokationer, på teams-møder og i forbindelse med diverse arrangementer. Derudover vil vi se det som en fordel, hvis du har interesse i, i periode at være synligt til stede i Aarhus også, for at binde bro mellem de to kontorer.

Dit fundament
Vi forestiller os, at du har en del års relevant erfaring gerne fra lignende branche, samt at du kommer med en baggrund som udvikler. Måske du har en uddannelse som softwareingeniør eller datamatiker. Derudover lægger vi vægt på følgende:

• Du er en stærk sparringspartner, som forstår at motivere og træde til, når det er nødvendigt for at nå i mål med opgaven
• Du har selv skrevet kode i flere år- gerne i C#

• Du sikrer en høj tekniske kvalitet på det eller de projekter, som du er tilknyttet

• Du kommunikerer problemfrit med både tekniske og ikke-tekniske personer

• Du har et nysgerrigt sind, og du har interesse for AI

• Du kan udvikle og spotte potentialet i teamet – herunder at bidrage til den rette læringskurve for den enkelte medarbejder

Det får du med i købet
Vi er jo et ecommerce-hus, så vi kan ikke dy os fra at smide lidt ekstra godter ned i din kurv:

0 chefer, 150 kollegaer: Her er der ingen, der bestemmer, hvordan du skal arbejde. Vi har sat beslutningerne fri, så dem der har fagligheden og kompetencerne selv bestemmer, hvordan de løser opgaverne. Det betyder, at du og dine kolleger selv indretter jeres arbejde, sådan som I mener, det er bedst.

Gennemsigtighed er en af kerneværdierne i Vertica, og derfor ligger vores personalehåndbog frit tilgængeligt her. I personalehåndbogen kan du læse, hvilke vilkår vi - og alle vores fremtidige kolleger - arbejder under. Hvis ikke du har tid til at læse hele håndbogen igennem, så har vi fremhævet nogle af dem, vi sætter særligt pris på.

Livslang læring: Vi går i livets skole, men af og til er der også kurser, konferencer eller uddannelser, som man kan lære af. Er der noget, du gerne vil blive klogere på, har du muligheden for at videreuddanne dig i Vertica. Vi har intet loft på uddannelsesbudgettet, så der heller ikke er loft på læringen.

Det sociale: Vi holder af sociale arrangementer, og vi holder mange af dem. Både på faggruppeniveau, teamniveau og for hele Vertica. Det kan være alt fra klatring, padeltennis, byg-dit-eget-tastatur, vinsmagning og cocktail-kursus til familietur i Sommerland Sjælland. Derudover er vi hvert år på en firmatur, hvor vi har fokus på hygge, god mad og socialt samvær.

Hele mennesker på arbejde: Vi tror på, at der er andet i livet end arbejde. Derfor er det vigtigt for os, at vi holder os inden for en 37-timers arbejdsuge, og at vi behandler hinanden med stor ordentlighed og respekt.

Lyder dette som dit næste skridt i din karriere?
Så send dit CV til os hurtigst muligt. Hvis du vil give os et endnu bedre indblik i, hvem du er så send gerne en ansøgning med også, så vi kan høre mere om din passion og dine værdier.

Hvis du vil høre mere om stillingen, så skriv eller ring til Sara Stefansen, Rekrutteringsansvarlig på [email protected] eller +45 22 15 44 06.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 6. marts 2026

Lokation: København