Vallensbæk Kommune søger kontrol- og ydelsesmedarbejder

Vallensbæk Kommune søger kontrol- og ydelsesmedarbejder

Er du grundig, ansvarsbevidst og trives med høj faglighed i sagsarbejdet? Så er du måske vores nye kontrol- og ydelsesmedarbejder i Vallensbæk Kommune.

Om stillingen
Job og Ydelser, som er en del af Center for Job, Organisation og Ledelse, søger en fleksibel og udviklingsorienteret kollega, der både er serviceminded og har styr på detaljerne.

Du vil få ansvar for både kontrolopgaver og ydelsesbehandling, hvor du kombinerer rollen som kontrolmedarbejder med opgaver som ydelsesmedarbejder.

Du bliver en del af et dedikeret ydelsesteam på fem personer, der sætter en ære i at arbejde målrettet og professionelt over for både borgere og samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være

• At behandle ansøgninger og træffe afgørelser om forsørgelses- og enkeltydelser efter Aktivloven (§ 16-20 og § 81-85)
• At sikre, at borgere modtager den rette ydelse til tiden – med korrekt faglig begrundelse.
• Løbende sagsbehandling i KY (Kommunernes Ydelsessystem), fx partshøringer, sanktioner og opfølgning.
• At rådgive og vejlede borgere om muligheder og begrænsninger ud fra en helhedsorienteret tilgang.
• Planlægning og afvikling af virksomhedskontroller, herunder kontrolprojekter – eksempelvis i samarbejde med Politi og/eller SKAT.
• Undersøgelse og afgørelser i sager om socialt bedrageri.
• Afholdelse og deltagelse i borgersamtaler.
• Udvikling af metodedesign og automatisering af processe.r
• Bidrag til årlig rapport med resultat af kontrolenhedens arbejde til vores politikere. Her ligger også et fokus på at udvikle en mere aktiv og moderne formidling i forhold til områdets resultater.
• Sagsoplysning i samarbejde med Udbetaling Danmark.
• Deltagelse ved KL’s kontrolgruppe.

Om dig
Vi forventer at:

• Du har en relevant uddannelsesbaggrund. Erfaring med området fra anden kommune, politi eller SKAT er en fordel.
• Du har gode kommunikationsevner i både skrift og tale; du behersker samtaleteknik med evnen til at balancere mellem at være kritisk myndighedsperson og samtidigt tillidsskabende over for borgerne.
• Du har erfaring i at arbejde efter Aktivloven.
• Du har erfaring med at partshøre og træffe afgørelser.
• Du har stort kendskab til kommunale ydelser samt den gældende lovgivning – gerne som ydelsessagsbehandler.
• Du har et godt overblik over de forvaltningsretlige regler og kan arbejde med dem i praksis.
• Du er god til at samarbejde om vanskelige problemstillinger på tværs af faggrupper.
• Er udviklingsorienteret, nytænkende og har et godt blik for at optimere og automatisere processer. Gode IT-kompetencer vægtes højt.
• Du kan arbejde systematisk, struktureret og selvstændigt med en sag.
• Er proaktiv, selvstændig og vedholdende.
• Er robust og modig; du står fast i modvind, ligesom du tør bruge din udfordringsret på en ordentlig og respektfuld måde.
• Du kan tale med forskellige borgere som myndighedsperson.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til Momentum, SAPA og KY.

Vi tilbyder

• En mindre arbejdsplads, hvor vi i kraft af dygtige og fleksible kolleger kan levere gode løsninger.
• Et introduktionsforløb, der tilpasses dit behov.
• En fleksibel arbejdsplads med en sund balance mellem arbejde og fritid samt et uformelt arbejdsmiljø, hvor humor og en positiv tilgang til opgaverne vægtes højt.
• Gode pendlermuligheder med DSB Erhvervskort og fx kun 19 minutter med toget fra Københavns Hovedbanegård.
• Mulighed for transport med Letbanen.

Vi har benene solidt plantet på jorden og støtter hinanden, hvis noget brænder på.

Du kan læse mere om vores organisation og vores forventninger til dig i vores medarbejdergrundlag her:

Medarbejder- og ledelsesgrundlag | Vallensbæk Kommune

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er til besættelse den 1. februar 2026 og er på 37 timer ugentligt. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Hans V. Jensen på telefon 47 97 44 43 eller faglig koordinator Camilla Petersen 47 97 44 64.

Ansøgningsfrist:
Sidste frist for ansøgning er fredag den 5. december 2025 klokken 12:00.
Vi forventer at holde første og anden samtalerunde i uge 50.

Send din ansøgning via Vallensbæk Kommunes hjemmeside. Husk at vedhæfte både ansøgning, CV og eventuelle relevante bilag.

Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen elektronisk ved at klikke på "søg stillingen" eller ved at gå ind på www.vallensbaek.dk/job og søge via stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 5. december 2025