Introduktionsstilling ved Klinisk Genetisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital - Region Nordjylland

Vi søger en entusiastisk læge med interesse for genetik til en etårig introduktionsstilling i specialet klinisk genetik pr. 1. marts 2026 (Stillingsnr.: 8001-52-68-i-02).

Klinisk Genetisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, varetager funktioner inden for specialet Klinisk Genetik. Dette indebærer diagnostik og rådgivning af patienter henvist fra kliniske afdelinger og almen praksis. Afdelingen håndterer mere end 2300 årlige ambulante patientforløb, og antallet er stigende.
Afdelingen varetager højtspecialiserede- og regionsfunktioner i henhold til specialeplanen for Klinisk Genetik.
Afdelingen har et tæt samarbejde med Afdeling for Molekylær Diagnostik og deltager i en række multidisciplinære samarbejder heriblandt præ-implantationsgenetisk testning.

Vi lægger vægt på, at det kliniske arbejde, uddannelse og forskning opretholder et højt fagligt niveau, samtidig med at vi sikrer et godt arbejdsmiljø. Afdelingen har især forskningsinteresse inden for sansegenetik, onkogenetik, syndromdiagnostik, mitokondriesygdomme, endokrin genetik, fertilitet og tidlig udvikling. Forskningsinteresse og
-aktiviteter understøttes af afdelingens professorer og det øvrige team.

Afdelingen underviser på medicinstudiet ved Aalborg Universitet og modtager medicinstuderende i klinik, forskningssemester og forskningsvikariater.

Vi søger en læge, der udviser en dybdegående interesse og engagement inden for genetik, som tager ansvar for egen læring og uddannelse, og som aktivt bidrager til afdelingens faglige og sociale miljø gennem deltagelse i vidensdeling og samarbejde.

Dine primære arbejdsopgaver inkluderer:

• Selvstændig håndtering af patientforløb i ambulatoriet med fokus på udredning, diagnostik og genetisk rådgivning.
• Deltagelse i afdelingens tværfaglige konferencer.
• Sammen med afdelingens øvrige uddannelseslæger dækkes forvagten (dagtid), hvor du vil yde rådgivning til læger fra andre specialer og udføre tilsyn under supervision af en speciallæge.
• Bidrage til svarafgivelse af laboratoriets analyser i samarbejde med Afdeling for Molekylær Diagnostik.

Afdelingen består af et erfarent team, herunder fem overlæger, hvoraf to også er kliniske professorer, fire afdelingslæger, genetiske vejledere, uddannelseslæger, lægesekretærer samt ph.d.-studerende.

Ved ansættelsens start laves en individuel uddannelsesplan, der opfylder målbeskrivelsen for introduktionsstillingen i klinisk genetik. Kompetencer indenfor molekylærgenetik vil blive erhvervet ved funktion på Afdeling for Molekylær Diagnostik, mens kompetencer inden for cytogenetisk laboratoriefunktion skal erhverves på Klinisk Genetisk Afdeling, Aarhus Universitetshospital under et aftalt ophold af to ugers varighed.

Arbejdstilrettelæggelse: Dagtjeneste. Løn- og ansættelsesvilkår gældende mellem Danske Regioner og Yngre læger.

Ansøgningsfristen er fredag d. 2. januar 2026 og samtaler forventes afholdt torsdag d.15. januar 2026. Tiltrædelse er pr.1. marts 2026 eller snarest derefter.

I henhold til regionens ansættelsespolitik vil der, efter ansøgerens samtykke, blive taget referencer ved relevant arbejdsgiver inden ansættelse. Derfor bedes referencer anført i ansøgningen.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Janni Majgaard Jensen på telefon 97664986 eller e-mail: [email protected]

Uddannelsesprogrammet kan læses på: Uddannelsesprogrammer - Videreuddannelsesregion Nord

Hvis du læser jobannoncen på Jobnet.dk
Jobbet kan i øjeblikket ikke søges via Jobnet. Vi henviser i stedet til Region Nordjyllands side for ledige jobs.

Om Region Nordjylland

I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.