Socialfaglig konsulent til Det Specialiserede Socialområde for Voksne

Ny stilling som socialfaglig konsulent på Det Specialiserede Socialområde for Voksne
Brænder du for det specialiserede socialområde for voksne og for at understøtte ledere og medarbejdere i at løse opgaverne med fokus på kvalitet og udvikling?

Vil du være en del af et nyt konsulentteam, hvor vi vægter høj faglighed, selvstændighed og tværfagligt samarbejde højt?

Trives du i en hverdag med stor fleksibilitet, ansvarlighed og indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver?

Så er du måske vores nye, skarpe konsulent, som vi glæder os til at få med på holdet.

Om stillingen
Du vil blive ansat som socialfaglig konsulent i et nyt tværgående team ”Kvalitet & Udvikling”, som tilsammen løser understøttende opgaver på tværs af socialområdet, beskæftigelsesområdet og Borgerservice i Odder Kommune. Du vil primært skulle løse opgaver på socialområdet, men du vil også indgå i opgaver på tværs af områderne.

Da det er en nyoprettet stilling, vil du få mulighed for at præge din rolle og opgaver ud fra organisationens behov og i takt med udviklingen af området.

Du vil få ansvar for at lede og drive små og større projekter, hvor du samarbejder tæt med ledere og medarbejdere på tværs af organisationen. Du skal sikre, at udviklingsinitiativer implementeres og forankres i praksis. Du skal trives med at arbejde i et miljø, hvor løsningerne ikke altid er givet på forhånd, og du skal være i stand til at arbejde selvstændigt med opgaverne.

Det Specialiserede Socialområde for Voksne består af Myndighed, Bo & Beskæftigelse og Vejledning & Mestring. Der er ansat omkring 200 medarbejdere, som er fordelt på syv afdelinger med 5 ledere og 1 områdeleder. Vi leverer råd og vejledning og indsatser til voksne med nedsat funktionsevne eller særlige sociale problemer.

Den 1. marts 2026 samles socialområdet, beskæftigelsesområdet og Borgerservice i Odder Kommune til et nyt fælles chefområde ”Job & Social” med én chef og to områdeledere. Du vil referere til den ene områdeleder.

Dine opgaver
Som vores nye socialfaglige konsulent vil du få en central rolle i udviklingen og understøtningen af Det Specialiserede Socialområde med særligt fokus på tidlig, forebyggende og tværfaglige indsatser og styrke samarbejdet med civilsamfundet.

Dine opgaver vil være:

• Understøttelse af ledere og organisation i forhold til at sikre høj faglighed i indsatserne
• Tilpasning og udvikling af tilbudsviften
• Implementering af reformsporene
• Projektledelse med fokus på udvikling og implementering
• Facilitering af udviklings- og forandringsprocesser
• Kvalitetssikring af metoder og systematik i indsatserne
• Bidrage med oplæg, rådgivning og opsamling på overordnede strategier og handleplaner
• Ledelsesunderstøttelse

Dine kompetencer
Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant socialfaglig eller samfundsfaglig uddannelse
• Har solid erfaring fra socialområdet
• Har solid erfaring med projektledelse og implementering af projekter
• Er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt
• Har gode samarbejdsevner, men også kan arbejde meget selvstændigt
• Er resultatorienteret, analytisk skarp og arbejder struktureret

Derfor skal du vælge os
Som vores nye socialfaglige konsulent vil vi kunne tilbyde dig et meningsfuldt arbejde, hvor du får mange spændende opgaver, høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaverne og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af det specialiserede socialområde for voksne.

Du vil blive en del af en organisation med en flad struktur, højt til loftet, og hvor der ikke er langt fra idé til handling. I ”Kvalitet & Udvikling” er vi optagede af at understøtte ledere og medarbejdere i at skabe gode helhedsorienterede løsninger for borgerne. Vi har blik for at samarbejde på tværs og understøtte hele organisationen.

Vi er ambitiøse og arbejder målrettet på at sikre en høj faglighed, som går hånd i hånd med en ansvarlig økonomisk forvaltning. Samtidig prioriterer vi hinandens og vores fælles trivsel og værner om et godt arbejdsmiljø.

• Ansøgningsfristen erd. 14. december 2025
• Ansættelsessamtaler afholdes d. 17. december 2025
• Ansøgning vedlagt CV og uddannelsesbevis, samt evt. udtalelser sendes via kommunes rekrutteringssystem.

Om jobbet
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. februar 2026

Hvis du er nysgerrig på jobbet, er du meget velkommen til at kontakte socialchef Britta Kempel på mobil.: 2090 5347

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 14. december 2025