Få opslag som dette inden alle andre

Uddannet pædagog til Børnehuset Joannas udflytterdel – Troldehøj

Københavns Kommune



Søg jobbet
Område: Pædagogik

Ansøgningsfrist: 15.01.2026

Arbejdstid: Fuldtid

Jobtype: Fastansættelse

Søg jobbet

Børnehuset Joanna er en 0-6-års, integreret institution, der består af en vuggestueafdeling på Indre Nørrebro og udflytterbørnehaven Troldehøj på Klampenborgvej i Kgs. Lyngby. Vuggestueafdelingen har tre stuer og Troldehøj ligeledes tre stuer. Der er opsamling på Stengade, hvorfra vi kører mod udflytterbørnehaven på Klampenborgvej.
I Troldehøj har vi et lækkert stort udeareal med et stort kastanjetræ, diverse frugttræer og bærbuske – og så har vi en lille urtehave under et blommetræ. Vi laver frokost en gang om uden over bål, hvor børnene er med til at skære grøntsagerne ud – her laver vi alt fra gryderetter til fladbrød med naturens vilde urter. Vi bruger naturen og området rigtig meget i vores daglige aktiviteter.

Vores børnegruppe spænder bredt i diversitet, hvilket afspejler befolkningsgrundlaget omkring os. Vi arbejder ud fra Tryghedscirklen, som en relationel metode til at kunne forstå det enkelte barns behov og signaler i samspillet mellem voksen og barn. Vi arbejder desuden på et tidligt stadie med neuropsykologisk udviklingsleg (NPU) og er i gang med et undervisningsforløb med Tea Thyrre Sørensen, hvor hele personalegruppen løbende introduceres for det teoretiske fundament i NPU og hvordan det kan udspille sig og implementeres i praksis.

Om tirsdagen er det mødedag. Her holder vi blandt andet stuemøder på skift, køkkenmøder og pædagogmøder hvor der er mulighed for på tværs at sparre med kolleger og leder om fx ændringer i strukturer, handleplaner, læringsmiljøer m.m.

Om dig
Vi søger en kollega, som er stærk i relationsarbejdet, tillidsskabende, arbejder ud fra et børneperspektiv, hviler i dit nervestyem og er omstillingsparat. Derudover ønsker vi os, at du

  • interesserer dig for naturen og nyder at være udenfor i aktiviteter med børnene
  • arbejder ud fra et fokus på læringsmiljøerne og ikke kun på det enkelte barn, dvs. at du forstår, betragter og kan arbejde med dig selv som et læringsmiljø
  • er opmærksom på børns og egne ressourcer, potentialer og muligheder
  • har kendskab til Tryghedscirklen (ikke et krav, men et plus)
  • har gode samarbejdsevner
  • kan arbejde indenfor åbningstiden kl. 07-17.00
  • kan bidrage til et trygt og inspirerende børnemiljø
  • kan støtte børnenes selvhjulpenhed og prioritere den fordybelse, det kræver, for at børn kan øve sig
  • har særligt fokus på børn i udsatte positioner
  • er udadvendt, har et godt humør og et smittende engagement og møder forældrene positivt, trods deres forskelligheder
  • er uddannet pædagog og ser det som vigtigt at være tæt på børnenes lege og støtte deres relationer og samspil

Du kan forvente, at

  • indgå som en del af den daglige pædagogiske praksis med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan
  • give og modtage faglig undring/sparring
  • du skal arbejde struktureret – vi skal skabe lige rammer og muligheder for alle børn, og derfor er det vigtigt, at alle grupper går i samme retning
  • samarbejde tæt med det pædagogiske personale og ledelsen
  • være med til at implementere NPU (neuropsykologisk udviklingsleg)
  • få mulighed for forberedelse og at deltage i gruppemøder i hverdagstimerne
  • deltage i personalemøder en gang om måneden (personalemøder holdes uden for normal arbejdstid)
  • deltage i to pædagogiske dage om året (pædagogiske dage holdes uden for normal åbningstid i en weekend)

Du får ledelse tæt på kerneopgaven, som understøtter og giver sparring i forhold til børn og den pædagogiske praksis. Du bliver en del af et team med fælles ansvar for hele børnegruppens trivsel, udvikling, læring, dannelse og forældresamarbejdet. I skal sammen arbejde med fælles mål for det enkelte barn og børnegruppen og have fokus på at tilbyde børnene små og store børnefællesskaber for at sikre nærvær og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Børnehuset Joanna er en del af Nørrebro/Bispebjerg Klynge A, som består af fem andre 0-6-års institutioner. Vi er placeret i Blågård Skoles grunddistrikt, og vi har et samarbejde med skole og KKFO omkring kommende skolebørn fra vores børnehave.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. februar 2025. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis ovenstående lyder interessant, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Christian Dam Andersen på 53 76 01 11.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 15. januar 2025

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 15.01.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Akademikernes Jobbank

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Hovedkontor: Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://jobbank.dk/job/2936655//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.