Sygeplejerske søges til den medicinske søjle på Akutmodtagelsen Herlev

Vi søger en sygeplejerske, der brænder for akutsygepleje inden for de medicinske specialer. Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med både godt kollegaskab såvel som faglig og person udvikling.
Som en af landets største akutmodtagelser, tilser og behandler vi mange patienter med alsidige sygdomme og skader. Du er derfor godt stillet, hvis du allerede har fagligheden på plads og trives i et miljø, der stiller krav til dig.

Medicinsk søjle er et velfungerende team i stor udvikling. Vi arbejder med alle de medicinske specialer og et særligt fasttrack-spor til patienter vi ikke forventer skal indlægges. De sygeste patienter ankommer som alarmkald på vores akutstue, her er der fokus på hurtig afklaring af patientforløbet og på tid til den basale sygepleje – den udvikling forsætter vi selvfølgelig, og vi håber, at du vil være med.

Patienterne ankommer både via hovedindgangen og ambulancegården, og vi modtager alt fra stabile selvhenvendere til kritisk syge. Mange af vores patienter har det tilfælles, at de har store smerter, er forvirrede eller befinder sig i en choktilstand. Du skal derfor kunne modtage alle typer af akutte og kritisk syge patienter og igangsætte den relevante behandling. Vores høje patientflow giver en kortere patientkontakt, og du skal derfor føle dig hjemme i hurtig relationsdannelse. Vi forventer, at du kan forstå og rumme vores patienter og deres behov, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet hos os.

Sygeplejen hos os har mange ansigter, og du får masser af mulighed for at influere din dagligdag, uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig og dygtiggøre dig inden for det område, som du brænder for.

Vores ambition er at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, og det er en holdopgave. Vi er et team, der hjælper hinanden og uanset dit erfaringsniveau, bliver du klædt på til at indgå i både vores hverdag og vores stærke fællesskab.

I Akutmodtagelsen har vi desuden speciallæger i front fra en lang række af vores specialer, og det betyder, at patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling, og for din daglige gang i afdelingen, betyder det, at du får sparring fra øverste hylde.

Hvis du ikke allerede har den akutte sygepleje under huden, hjælper vi dig selvfølgelig gerne bl.a. igennem vores kompetence- og udviklingsprogram.

Ventet og velkommen
Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker. Du bliver fra start tildelt en mentor/buddy, som sammen med dig planlægger din introduktion, og i de første 4 til 6 uger er du derfor ikke en del af normeringen.

Uddannelse og udvikling
Vi ønsker at skabe det bedste arbejdsmiljø, og i den ambition er det et bærende punkt, at vores personale har mulighed for at dygtiggøre sig i sit fag. Derfor har vi hver uge tværfaglig simulationstræning, hvor vi træner sammen, så vi altid er rustet til at stå i akutte situationer. Vi har ligeledes faste undervisninger og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, så vi kan sikre, at din udvikling aldrig stagnerer. I løbet af det første år planlægges du til udviklingsdage og præsenteres for relevante litteraturpakker

I vores afdeling har du, som sygeplejerske, mange forskellige funktioner, og en del af ansættelsen er, at du løbende udvikles til at kunne varetage dem. Funktionerne tæller bl.a. visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen og varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter.

Hvem er du?
Vi lægger stor vægt på erfaring, når vi læser din ansøgning. Derudover ser vi gerne, at du er:

• Fagligt engageret og interesseret i at dygtiggøre dig selv.
• God til at kommunikere respektfuldt med patienter og pårørende med afsæt i deres behov.
• Interesseret i at arbejde med psykologisk tryghed samt være nysgerrig på andres forståelse af oplevede situationer.

Ansættelsesvilkår
Fast stilling på 32-37 timer/uge med stor fleksibilitet i vagtplanlægning. Du skal forvente 8-10 vagter på en 4-ugers plan. Ansøgningsfrist er den 31. december – samtaler afholdes løbende. Tiltrædelse er 1. februar eller efter aftale.

Stillingen søges via rekrutteringssystemet. Evalueringsansættelse er ikke muligt.

Vil du høre mere eller besøge os, så kontakt Katrine Juul Kjeldsteen på 3868 9919 eller [email protected]. oversygeplejerske eller Tine Bresson på 3868 1045 eller [email protected]

Vi glæder os allerede til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: Ansøg senest d. 31. december 2025

Lokation: Herlev Hospital