Senior Leadership Consultant til Markedsudvikling

Har du har erfaring med markedsudvikling og opsøgende salgsstrategier? Vil du kombinere din kommercielle erfaring med en ny rolle som konsulent indenfor ledelsesudvikling? Så har vi et spændende job med stor mulighed for personlig udvikling, ansvar og indflydelse.
Du møder på arbejde på Østerbro i København og oplever smilende kollegaer, en uformel tone og personer fra forskellige organisationer, der træner og udvikler deres ledelsesevner.

Energien smitter, og du starter dagen med at ringe til to kunder, som du tænker måske har brug for hjælp til at løfte deres ledelse til næste niveau, arbejde med deres strategi eller kulturudvikling.

Bagefter sender du et tilbud til en kunde på baggrund af gårsdagens onlinemøde. Så begynder du ellers at forberede dig på to undervisningsdage, du har i næste uge for en kunde, der skal lære om ledelse af et salgsteam. Heldigvis får du hjælp og sparring af en kollega, for som relativ ny i CfL samarbejder du med en engageret kollega, der har både materiale, erfaringer og idéer at dele ud af.

Du hviler generelt i din veldokumenterede tilgang til salgsarbejde og automatiske proaktive tilgang. Men du er glad for, du har en kollega med til det næste møde med Head of People and Culture fra en større dansk virksomhed. Særligt hvis det handler om co-creation af udviklingsforløb, forståelse af psykologisk tryghed i kundens branche eller nye tilgange til strategieksekvering.

Kan du se dig selv i sådan en arbejdsdag og -miljø? Så søg stillingen som 'Senior Leadership Consultant'.

Hvem er du?

• Du har 10 års erfaring med B2B-salg, gerne komplekse eller løsningsorienterede salg
• Dansk og engelsk har været forretningssprog for dig i mange år
• Du motiveres af at fremme god ledelse og gøre en forskel for både virksomheder og mennesker
• Du er altid nysgerrig på ledelsesteorier og organisationsudvikling samt rollen som ledelseskonsulent
• Du er en holdspiller, der kan lytte, samarbejde om salg og kunder, samt trives i et omskifteligt miljø
• Du bidrager med energi, ideer og kommercielle styrke til at udvikle vores forretning og impact i organisationerne

Hvorfor CfL?
Fordi du ønsker en rolle, hvor produktet gør en forskel i menneskers arbejdsliv, stærke kolleger med blik for at hjælpe dig på vej og mulighed for at vokse ind i en ledelsesfaglighed og konsulentrolle, som giver dig fornyet energi.

Hvad tilbyder vi?
Vi tilbyder en fast løn, god pensionsordning, sundhedsforsikring, adgang til massageordning, resultatbonus og frokostordning. Vi sørger for at klæde dig på til jobbet med en god introduktion til CfL, vores forretningsområder samt vores faglige og pædagogiske tilgange.

Du får reference til Michael Tolstrup, Head of Leadership Consulting.

Sådan ansøger du
Send din skriftlige ansøgning og CV til [email protected]. Du modtager automatisk en bekræftelse på din ansøgning. Hvis du ikke modtager en bekræftelse, bedes du kontakte os på [email protected].

Ansøgningsfrist: 5. januar 2026

Arbejdssted: København Ø

Tiltrædelse: 1. marts 2026

Samtaler: Medio januar 2026

Vi gør opmærksom på følgende vedrørende behandling af ansøgninger og rekrutteringsproces, der gælder for både uopfordrede ansøgere og ansøgere til opslåede stillinger. Læs mere her

Spørgsmål til stillingen (obs CfL holder lukket fra 23. december til 2. januar):

Michael Tolstrup
E-mail: [email protected]
Mobil: +45 5154 4123

CfL er dedikeret til at løfte ledelseskvaliteten i Danmark for både private og offentlige virksomheder. Vi tror på: Bedre ledere. Bedre resultater. Vores arbejde omfatter netværk, kurser, testværktøjer, HR-jura og rådgivning. Læs mere om CfL

Kom og bliv en del af vores inspirerende team!