Lærer til barselsvikariat til Nordre Skole
Viborg Kommune
- Ansættelsessted
Nordre Skole - Arbejdstid
Fuldtid - Ansættelsesvilkår
Midlertidig ansættelse - Tiltrædelse
1. februar 2026 - Ansøgningsfrist
16. december 2025 - Kontakt
Torben Tougaard
29 63 08 63
Søg jobbet nu
1 lærer til et fuldtids barselsvikariat fra 1. februar 2026 i indskolingen, der
- som klasselærer kan bidrage til at give elever på 3. årgang en god overgang til mellemtrinet
- kan være med til at understøtte indskolingens fokus på fællesaktiviteter som morgensamling, læsevenner, samarbejde på tværs af årgange, åben skole mv.
Der vil være undervisning i dansk, billedkunst, HDS og andre fag på 3. årgang samt idræt i 0. klasse. Hvis du brænder for billedkunst, kan der være mulighed for at undervise i billedkunst som valgfag i 7. årgang.
Vi kan tilbyde:
- en dygtig og engageret personalegruppe, som vil lave god skole for børn
- Ca. 700 elever i såvel almen skolen og special afd.
- fleksible arbejdstider, gode lærerarbejdspladser og lavt sygefravær
- en arbejdsplads som vægter et godt arbejdsmiljø, og vi tror på at sammen kan vi mere
Vi forventer, at du:
- er faglig dygtig, stabil og engageret i arbejdet med børn
- har vilje og evne til at indgå i teamsamarbejde med personalet omkring vores to klasser på 3. årgang og det øvrige personale i indskolingsfløjen
- ser dig selv som en tydelig voksen i børnenes hverdag og kan være en god klasserumsleder
- har gode kommunikationsevner og ser værdien i et tæt og godt skole-hjem-samarbejde baseret på de 4 kommunale samarbejdssyn
- kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske forløb, med særligt fokus på kreativitet, sproglig udvikling og almen dannelse
Skolens værdisæt:
- Faglighed, fællesskab og mangfoldighed
- Nordre Skoles virke bygger på anerkendelse af det enkelte menneske og respekt for fællesskabet
- Skolens liv og dagligdag baseres på demokrati, ansvarlighed, tryghed og respekt for fælles værdier med hensyntagen til kulturelle forskelligheder
- Udviklingen af elevernes selvværd samt faglige, fysiske, kreative, kulturelle og sociale kompetencer prioriteres højt
- Skolen indgår i et gensidigt forpligtende samarbejde med hjemmet
Sådan holder vi som personale bl.a. fokus på læring og trivsel:
- Arbejder med en videnproducerende tilgang
- Underviser ud fra en mindset baseret tankegang
- Fagudvikling i afdelingsteams
- Godt samarbejde mellem lærere og pædagoger
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.
Yderligere oplysninger hos afd. leder for indskoling/mellemtrin Torben Tougaard, tlf. 29 63 08 63.
Der afholdes samtaler løbende - med opsamling d. 18. december 2025 efter kl. 14.00.
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:
