Acadal er en tech-startup, der hjælper ledere med at skabe forretningsmæssige resultater ud fra effektive og udfordringsbaserede træningsforløb.

• Kanvassalg (B2B) af teamudviklingsforløb til ledere
• Salgsstrategi – udarbejde og afprøve forskellige pitches
• Netværksbaseret forretningsudvikling

Iværksætterfællesskab midt i Aalborg for ambitiøse iværksættere og skalerbare tech startups.

• Interviews med direktørerne i foreningens virksomheder for at planlægge og indhente inspiration til strategi
• Opslag til specialesamarbejde med studerende for at udvikle software
• Jobopslag til rekruttering af kommunikationsprofil

• Udarbejde og gennemføre trivselsmåling
• Uddybende interviews med alle afdelinger og vagthold på baggrund af resultaterne
• Udarbejde rapport med analyser og statistisk behandling af data i SPSS
• Præsentationer af resultater og forbedringsforslag for hele virksomheden

• Ansvarlig for udformning og gennemførelse af APV samt trivselsundersøgelse for ca. 120 medarbejdere med efterfølgende analyse af resultater og strategisk handlingsplan herudfra
• Drift og udvikling af arbejdsmiljøorganisation
• Fungeret som arbejdsmiljøkoordinator i 12 måneder
• Koordinering og support af MUS
• Ledelsesrådgivning
• Rekrutteringsprocesser
• Udarbejdelse af stillingsbeskrivelser
• Uddannelsesplanlægning og kompetenceudvikling
• Udarbejdelse af CSR-politik
• Udvikling og gennemførelse af introduktionsprogrammer for nye medarbejdere
• Understøttelse af koncernledelsen i kommunikationsopgaver
• Understøttelse af Koncern HR- og kommunikationsdirektøren i HR-relaterede opgaver og projekter
• Tovholder på implementering af nyt virksomhedsbrand (nyt logo og grafisk design) fysisk og digitalt