Profil #238024

Hovedansvarlig for igangsættelse af onboarding projekt, med henblik på at integrere og fastholde medarbejdere.
Udviklede et video materiale der klædte ledere bedre på et bedre onboarding af nye medarbejdere

Tidsbegrænset ansættelse. Proces- og projektmedarbejder ifm. Faxe Kommunes kulturforandringsproces, med fokus på udvikling af innovation og samskabelse i hele organisationen. Praktisk og strategisk sparringspartner for projektleder. Assisterende ved facilitering af temadage, workshops mm. som led i udviklingsprocessen.

Løntilskudsstilling. Administration og HR medarbejder. Hovedansvarlig for undersøgelse af EU's Persondataforordning, og kortlægning af dennes indflydelse på organisationens virke. Assisterende i rekrutteringsprocesser. Optimering af samarbejder, fællesskab, interne dokumenter (kontaktinformationer, sikkerhedsprotokoller mm.) Analyse af eksisterende medarbejder udviklingsmuligheder og strategiske tiltag. Planlægning af sociale events.

Fast lærervikar. Undervisning af elever fra 0.-9. klasse.

Som repræsentant fra Roskilde Universitet, havde jeg til opgave at planlægge, udvikle og afholde videnskabelige psykologiske aktiviteter, samt formidle psykologiske processer på et hverdagssprog til et bredt publikum, som strakte sig lige fra børnehøjde til ældre.
Et af de forsøg jeg bl.a. foretog, var psykologiske test, der kunne fortælle noget om, hvordan en given deltager var som person (struktureret, kreativ, rolig eller opfarende mm.).

Mit primære ansvarsområde var at fremme vuggestue- og børnehavebørns udvikling, samt yde omsorg og støtte.

Først ansat i et barselsvikariat, og efterfølgende fast vikar (sideløbende med studie)