Opgaver: udarbejdelse af medarbejder beskrivelser og roller, udarbejdelse af organisationsdiagrammer, kortlægning, analyse og udarbejdelse af handlingsplaner for organisations- og strategiudviklingen, arbejde med oprettelse af APV, udarbejdelse af LUS/MUS samtale-skemaer, udarbejdelse af jobsamtale-skabeloner.

Problemstilling: undersøge/optimering af rekrutteringsstrategi og -proces for internationale studerende.

Opgaver: kvalitativ analyse; interview og samtaler med forskellige interessenter både indenfor og udenfor organisationen, identifikation af problemstillinger, mødedeltagelse, præsentation og rapport aflæggelse af indsigter og potentielle muligheder.

Opgaver: modtagelse/servicering af gæster og kundebetjening samt tilberedning af lettere a la carte retter.

Opgaver: ansvarlig og behjælplig for en gruppe af internationale studerende, arrangere og afholde aktiviteter.

Case: evaluere, analysere og udvikle nuværende organisations strategi