Fra 2017: Kandidat-research. Ansvarlig for levering af ”LISTEN” med
top-relevante og interesserede kandidater til virksomheders egne
rekrutteringsopgaver uanset niveau.
Opsøgende kontakt til potentielle kandidater samt
evaluering af deres kompetencer. Professionel formidling af virksomheders og ledige stillingers USP I
Se www.listcompany.dk

Fra 2013 – 2016: Hands on - Executive search
Dialog med og evaluering af C-level kandidater, der ikke nødvendigvis har overvejet et
karriereskifte.

Ansvarlig for researchudvikling, strategi og -processer.
Hands-on kampagneplanlægning & projektledelse.
Opbygning af forretningsprocesser – herunder produktportefølje. Eksekvering af
forretningsstrategi internt og eksternt via effektive kommunikationsstrategier.
Uddannelse af Researchere & Partnere/konsulenter i videndeling og
processtyring via IT.

Ansvarlig for etablering og udvikling af en
velfungerende researchafdeling som et kostcenter.

Ansvar for ansættelse, on-boarding, kompetenceudvikling og træning af (alle)
medarbejdere, fastholdelse og afvikling. Projektledelse ved implementering af IT.
og marketingkampagner

Erfaring med hele rekrutteringsprocessen - herunder interview af talenter,
evaluering og vurdering i relation til ansættelser.

Medarbejderansvar 2-10

Ansvarlig for udvikling af Marketing Intelligence/CRM. – Herunder vidensopbygning,
loyalitetsprogam og andre komplekse projekter.

I øvrigt:

Årlig marketingplan, Budgetplanlægning-/styring.
Udvælgelse af samarbejdspartnere/Bureausamarbejde
Marketingstrategier
Udvikling af salgsfremmende & loyalitetsskabende kampagner, branding, web-udvikling.
Redaktion og udvikling af kundemagasin.
Projektledelse ved kampagner, events, messer, landsmøder.
Intern kommunikation, tværgående samarbejde og uddannelse af organisationen i CRM
Ledelsesansvar – rekruttering, onboarding, mus mv.

I samarbejde med den øvrige ledelse ansvar for turn-around projekt.
En generel implementering af en kundeorienteret organisation ved at arbejde med
ISO9000, Den Lærende Organisation og Loyalitetsprogrammer
Medarbejderansvar 2-8

Udvikling og projektledelse i forbindelse med etablering af loyalitetsprogrammer og
dialogmarkedsføring hos eksterne kunder.

Udvikling af et kompliceret segmenteringsprojekt. Kampagnekoordinering, handlingsplaner
og strategisk segmentering

Rådgivning, produktion og projektledelse ved kvantitative og kvalitative markedsanalyser
til egne kunder. Primært inden for FMCG og Reklamebranchen

Ansvar for hele analyseprocessen – lige fra tilbud, analyseplanlægning til
rapportering i form af rapporter og præsentationer.