Fører og leder for 2. Deling, under 1 Panserinfanterikompagni, ved Garderhusarregimentet i Slagelse. Kompagniet er en operativ enhed med fast personel og var netop returneret fra udsendelse til Estland, da jeg overtog delingen. Delingen består af 35 medarbejdere med mellem 1 og 20 års erfaring og varierende specialisering, herunder syv teamledere.
I løbet af min tjeneste som delingsfører i enheden har jeg haft mere end 55 medarbejdere under min kommando. Mine primære opgaver og resultater er:
• Personaleadministration og udvikling (fagligt og personligt) af medarbejdere,
• Daglige ledelse og drift,
• Gennemført klargøring og certificering til NATO-beredskab, der fik bedømmelsen best-practice,
• Bataljonens koordinator ift. støtte til Beredskabsstyrelsen ifm. covid-19,
• Gået fra 30 til 5 dages beredskab på seks dage, som respons til Ruslands styrkeopbygning på den russisk-ukrainske grænse, og
• Udsendt til Letland i seks måneder, med 18 dages varsel.

Leder af 25 elever og fem unge team ledere, under uddannelse og træning til at blive profes-sionelle soldater i Hæren. Mine opgaver bestod særligt i planlægning og gennemførsel af den daglige uddannelse, herunder koordinere ressourcer som undervisere, materiel, lokaler, køre-tøjer, ammunition, m.fl. Jeg gennemførte løbende performance evaluering, gav kontinuerligt feedback til elever og teamledere, for slutteligt at udvælge de, der egnede sig til at fortsætte som professionelle soldater. Mit fokus lå særligt på at skabe en samarbejdskultur, et kamme-ratskab og en professionel holdning i delingen.