Profil #286095

Chefkonsulent og teamkoordinator med flair for forandringsprocesser og forandringsledelse og med
mange års erfaring fra politisk styrede organisationer. Jeg skaber forandringer ved at opbygge relationer, være oprigtig nysgerrig, lytte til og respektere alle parter. Som teamleder er tillid, tryghed og anerkendelse mit kompas.

Teamledelse Forandringsledelse forandringspoicesser koordinering projektstyring  

Opdateret 22. juli 2024
Min uddannelse
2012 - 2014

Diplom i ledelse

Professionshøjskolen Metropol, University College

Diplomuddannelse i ledelse modul 1,2 og 3
Uddannelsesområde: Organisation & Ledelse
Periode: juli 2012 - juli 2014
1997 - 2003

Cand.scient. i Idræt

Københavns Universitet

Uddannelsesområde: Naturvidenskab
Periode: september 1997 - december 2003
Min erhvervserfaring
2020 - nu

Chefkonsulent

Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Koordinering, udvikling og implementering af strategisk og
strukturel trivsels- og sundhedsfremme på private og offentlige
arbejdpladser.
Forandringsprocesser og forandringsledelse.
Udvikling af procesplaner og styringsredskaber ift.
implementeringen af strategisk sundhedsfremme.
Opsætte mål og arbejde fokuseret på at opnå målet i tæt
samarbejde med virksomhederne.
Facilitering af møder med ledere og styregrupper.
Oplæg omkring sundhedsfremmetiltag.
Teamkoordinator/teamledelse: Koordinering, supportering og understøttelse af
teammedarbejdere.
Intern underviser i forandringsprocesser i praksis.
Arbejdsområde: Ledelse & Planlægning
Periode: april 2020 - nu
2016 - 2020

Akademisk medarbejder

Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Koordinering, udvikling og implementering af strategisk og
strukturel trivsels- og sundhedsfremme på private og offentlige
arbejdpladser.
Forandringsprocesser og forandringsledelse.
Udvikling af procesplaner og styringsredskaber ift.
implementeringen af strategisk sundhedsfremme.
Opsætte mål og arbejde fokuseret på at opnå målet i tæt
samarbejde med virksomhederne.
Facilitering af møder med ledere og styregrupper.
Oplæg omkring sundhedsfremmetiltag.
Arbejdsområde: Projektledelse
Periode: maj 2016 - april 2020
2014 - 2016

Teamleder

Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Personaleledelse af 10 sundhedfaglige medarbejdere
(fysioterapeuter, diætister, sygeplejersker og idrætskonsulenter) i
et tværfagligt team omhandlende fysisk aktivitet og sundhed,
forankring af borgere i foreningslivet, patientundervisning,
sundhedssamtaler, kostundervisning, træning samt udgående
funktioner herunder opdyrkning af netværk i lokalområdet.
Ansvarlig for den faglige kvalitet og opgaveløsning i teamet.
Coaching og facilitering af processer i teamet.
Personalemøde og teammøder.
Medarbejder Udviklings Samtaler (MUS)
Rekruttering
Som en del af ledelsesteamet har jeg tilrettelagt og implementeret
strategisk ledelse herunder opsætning af mål og handleplaner.
Arbejdsområde: Ledelse & Planlægning
Periode: maj 2014 - maj 2016
2010 - 2014

Motionsvejleder

Københavns Kommune, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Udvikling og implementering af forankringsmodeller
skræddersyet til både kommune og foreninger.
Siddet i div. arbejdsgrupper omkring udvikling og implementering
af tilbud til borgere.
Kontakt til foreninger, ældreklubber, fitnesscentre og boligsociale
områder.
Tæt samarbejde med kommunens øvrige idrætskonsulenter,
både i Sundheds- og omsorgsforvaltingen og i
Socialforvaltningen, Center for Kræft og Sundhed og
Børnevægtscentret, bl.a. omkring planlægning og afvikling af det
årlige motionsløb for nuværende og tidligere brugere af
forbyggelsescentrene.
Motiverende samtaler.
Coaching/motionsvejledning i grupper.
Planlægning og afholdelse af prøvetimer.
Arbejdsområde: Medicinal & Sundhed
Periode: april 2010 - maj 2014
2004 - 2009

Sundhedskonsulent

Rigspolitiet

Udgående funktion til landets politistationer med base i Århus/
København.
Motiverende samtaler omkring trivsel og sundhed.
Udarbejdelse af træningsprogrammer.
Personlig træningsinstruktion.
Undervisning på politiskolen.
Oplæg og foredrag til div. personalegrupper.
Arbejdsområde: Medicinal & Sundhed
Periode: februar 2004 - december 2009
Mine kompetencer
Evner
end2end projekt- og processtyring forandringsledelse forandringsprocesser koordinering ledelse strategiske og strukturelle forandringsprocesser teamledelse
Sprog på arbejdsniveau
dansk engelsk
Mine præferencer
Jobtype
Fuldtidsjob
Arbejdsområde
Ledelse & Planlægning
Geografi
Storkøbenhavn
Lønønske
56.000 DKK / måned
Kontakt mig!