Profil #298588

Proaktiv, imødekommende, og nysgerrig HR-profil med stærke kompetencer inden for hele medarbejderrejsen - fra preboarding til offboarding, medarbejderoplevelser og procesoptimeringer. Jeg trives med nye udfordringer, og arbejder i dag struktureret, samarbejdsorienteret og med en naturlig lyst til at finde løsninger, der virker.
Samarbejdsorienteret Serviceorienteret Proaktiv Lærenem Digital forståelse HRIS Forandringsparat Koordinering Procesoptimering Løsningsorienteret Project Management  
Opdateret 14. november 2025
Min uddannelse
11
2023 - 2025

Cand.negot

Syddansk Universitet (SDU)

Denne uddannelse har givet mig fagligheder inden for administration, ledelse, planlægning, multitasking, og rapportering. Jeg har også tilegnet mig viden om kulturelle perspektiver på mennesker og interpersonelle relationer i forskellige typer virksomheder og organisationer. Uddannelsen har suppleret min viden om projektledelse, forhandling og strategisk kommunikation fra min bachelor i Negot.
Uddannelsesområde: Human Resources
Periode: september 2023 - juni 2025
7
2020 - 2023

BA.negot.

Syddansk Universitet (SDU)

I disse tre år har denne uddannelse givet mig kompetencer inden
for forhandling, projektledelse, markedsføring, økonomi og
strategisk kommunikation. Jeg har fået en baggrund, der udviser
stærke sproglige færdigheder samt et solidt kendskab til forskellige
business koncepter og metoder.
Uddannelsesområde: Humaniora
Periode: september 2020 - juni 2023
Min erhvervserfaring
2025 - nu

HR konsulent

DanPilot

Som HR konsulent hos DanPilot understøtter jeg ledelsen i at udvikle og implementere HR-tiltag, der styrker trivsel, udvikling og performance. Jeg arbejder med at udvikle og forbedre processer og værktøjer inden for medarbejderudvikling – herunder MUS, løbende dialoger og lederunderstøttelse – for at skabe en kultur med fokus på læring og performance. Derudover bidrager jeg til at optimere HR-systemer, IT-integrationer og workflows, så HR-processer bliver mere effektive og brugervenlige. Jeg varetager sagsbehandling og udarbejder ansættelsesretlige dokumenter samt bistår i forbindelse med fortolkning og praktisk anvendelse af overenskomster.
Arbejdsområde: Human Resources
Periode: juli 2025 - nu
2025 - 2025

HR Assistent

DanPilot

I min midlertidige rolle som HR assistent spillede jeg en central rolle i en teamovergang og byggede videre på min erfaring som studentermedhjælper og praktikant. Jeg havde ansvar for onboarding og oplæring af en ny HR-kollega, hvor jeg delte viden om arbejdsgange, processer og systemer for at sikre en smidig overlevering. Derudover fungerede jeg som first point of contact for medarbejdere og ledere, håndterede HR-henvendelser og bistod i arbejdet med overenskomstmæssige problemstillinger, herunder fortolkning og lønindplacering af nye medarbejdere.
Arbejdsområde: Human Resources
Periode: januar 2025 - juni 2025
2024 - 2024

HR Praktikant

DanPilot

Som HR-praktikant stod jeg for opstartsfasen af onboardingprojektet og lavede det indledende forarbejde, herunder kortlægning af processer, behov og datagrundlag. Derudover konfigurerede jeg systemopsætninger, effektiviserede datatransfers mellem HR-platforme og håndterede personfølsomme data og certifikater. Det var her, jeg begyndte at tilpasse onboardingindholdet til 5 forskellige medarbejdergrupper, med fokus på effektive dataflows og en smidig overgang fra ansøgning til opstart for nye medarbejdere.
Arbejdsområde: Human Resources
Periode: september 2024 - december 2024
2023 - 2024

HR studentermedhjælper

DanPilot

I denne stilling bidrog jeg til en bred vifte af HR-opgaver og fik et solidt kendskab til HR-drift og administrative processer. Jeg arbejdede med HR-dokumenter såsom kontrakter, tillæg og offboarding-materiale samt journalisering og systematisk dokumenthåndtering. Derudover fungerede jeg som first point of contact i HR-postkassen, hvor jeg besvarede medarbejderhenvendelser og assisterede i sagsbehandling inden for bl.a. ferieregler, overenskomster, anciennitet og individuelle ansættelsesforhold.
Arbejdsområde: Human Resources
Periode: august 2023 - august 2024
2022 - 2023

Nøgleansvarlig Sales Advisor

H&M Hennes & Mauritz A/S

Mit ansvar som nøgleansvarlig sales advisor er at træde til som
teamleder, når lederen er væk. Her har jeg lært at være styrmand
overfor opgaver, som fordeles til medarbejderne for at nå de
forskellige mål inden for virksomhedens overlevelse og udvikling. I
denne stilling har jeg tilegnet mig kompetencer inden for ledelse,
planlægning, onboarding af nye medarbejdere samt at
løse medarbejderklager eller medarbejderkonflikter, og også at lede
store teams på +10 medarbejdere.
Arbejdsområde: Salg
Periode: juni 2022 - november 2023
2016 - 2022

Sales Advisor

H&M Hennes & Mauritz A/S

Mit ansvar som sales advisor var aktivt at yde en god kundeservice.
Arbejdsområde: Salg
Periode: maj 2016 - maj 2022
Mine kompetencer
Evner
compliance detaljeorienteret digitalt stærk dokumenthåndtering empatisk hris hr-rådgivning hr-support imødekommende journalisering kommunikation lærenem nysgerrig offentlig administration overenskomster proaktiv procesoptimering rekrutteringsforståelse samarbejdsevner struktureret systemer og workflows team arbejde
Sprog på arbejdsniveau
dansk engelsk tagalog
Mine præferencer
Jobtype
Fuldtidsjob Graduate/trainee Ph.d. & Postdoc
Arbejdsområde
Administration Human Resources
Geografi
Fyn Vestsjælland
Lønønske
36.500 DKK / måned
Læs mere / links
https://www.linkedin.com/in/dg...
Kontakt mig!