Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES) er en forsknings- og udviklingsenhed, som udbyder simulationsbaserede kurser for både sundhedsfagligt personale og andre faggrupper med det formål at øge kvaliteten og sikkerheden i patientbehandlingen.

Mine arbejdsopgaver er som følger;

Kursusadministration

Service og dialog med kursister

opbygning og bearbejdelse af kvalitativt og kvantitativt evalueringsmateriale

- Konsulent på udvikling af kommunikationskursus

Region Hovedstaden

Center for HR varetager drift af samt politikudformning og rammesætning for Region Hovedstadens løn- og personaleadministration, uddannelsesaktiviteter, ledelses- og organisationsudvikling samt specialistopgaver inden for HR og beskæftigelsesområdet.

Mine arbejdsopgaver er som følger:

Assistent på generelle interne HR-områder

Digitalisering af regionens personalesager

Revisionsarbejde gennem udtræk - og lønanalyser

Genrelt lønarbejde såsom løntastning, hjælp med refusion - og tillæg.

Diverese ad hoc opgaver

Har gennem mit arbejde ved Center for HR opnået kompetencer i følgende IT-systemer.

HR-Manager.

Silkeborgdata Personaleweb

- Silkeborgdata Datawarehouse

Danmarks Pædagogiske Bibliotek

Specialopgave i samarbejde med Statens Arkiver.

Mine arbejdsopgaver var som følger:

Arkivering af diverse Dokumenter bl.a. Dansk pædagogisk historisk samling

Registrering af arkivalier i online-system (AIDA)

- systematisere, kategorisere og registrere diverse fotos, arkitekttegninger og dokumenter

Københavns Kommunes Integrerede Institution: Kongovej

Mine arbejdsopgaver var som følger:

Udvikling af aktiviteter for speciel drengegruppe.

Deltagelse i det pædagogiske arbejde.

- Løsning af diverse praktiske opgaver.

Sønder Otting skole

Mine arbejdsopgaver var som følger:

Deltagelse i det pædagogiske arbejde.

Selvstændig planlægning af temauger.

Planlægning og afholdelse af diverse aktiviteter.

- Løsning af praktiske opgaver.