Semesterpraktik. Jeg indgik i Militærpolitiet i en rolle som akademisk HR-medarbejder. Min opgave vedrørte en afdækning af udfordringer og muligheder i relation til fremadrettet at tiltrække/fastholde medarbejdere under den nye organisationsstruktur. Opgavens hovedfokus var fastholdelse af sergentgruppen. Dette blev gjort ud fra interviews samt en filosofisk undersøgelse af begrebet om mening hos medarbejderne. Opgaver: Afholdelse af interviews med de forskellige militærpolitiværn, udforme spørgsmål til interviews, transskribering og analyse af interviews samt eksternt materiale og til sidst en samskrivning af data og fund ved undersøgelsen til en rapport. Resultat: På baggrund af den nye organisationsstruktur skulle der sammenfattes en ny mission og vision strategi. Det blev min opgave at undersøge virkningen af den nye struktur for bedre, at kunne sammenfatte en ny mission og vision strategi. Semesterpraktikken blev afsluttet med en rapport til Militærpolitiet af min undersøgelse samt en rapport til studiet med efterfølgende mundtlig eksamen.