To erfarende datamanagers søges til Københavns Universitets REDCAP platform

Københavns Universitets IT-afdeling (KU-IT) søger to datamanagers til vores team. Du bliver ansvarlig for administration og support af vores kommende REDCap-system (Research Electronic Data Capture). Vi leder efter to medarbejdere med en blanding af kompetencer indenfor datamanagement, projektledelse og kundeservice for at sikre en effektiv brug af REDCap på tværs af forskellige forskningsprojekter.

Om stillingen
Du bliver en del af Forskningsstøtte, herunder Rådgivning & Datalab, hvor vi er 17 kollegaer, som arbejder i et uformelt samarbejdsmiljø. Du vil opleve store muligheder for indflydelse for den enkelte, og du vil være en del af et miljø, hvor vi lægger vægt på vidensdeling og gensidig hjælpsomhed. Vi rådgiver om alt fra KU-ITs standardservices, til services, der findes ude på fakulteterne til anskaffelse af servere og HPC-faciliteter.

Forskere på KU har længe ønsket en central installation af en REDCap platform til at designe, gennemføre og styre dataindsamling til forskningsprojekter, inkl. spørgeskemaundersøgelser. Platformen skal navnlig understøtte forskning, der anvender kvalitative indsamlingsmetoder, og hvor der er er behov for dokumentation af at indsamling og administration af data, inkl. personfølsomme data, er udført på en effektiv og sikker måde.

Dette installationsprojekt er nu godkendt og vi søger nu to nye medarbejdere til at få platform og system op at køre på KU.

Dine primære opgaver bliver

• Onboarding / Offboarding af forskere og projekter på platformen, samt håndtering af ændringer til eksisterende projekter.
• Uddannelse og vejledning af brugere i anvendelsen af REDCap, herunder udvikling af dokumentation og skriftligt vejledningsmateriale og afholdelse af workshops eller træningssessioner.
• Rådgivning & service, teknisk support og træning til REDCap-brugere så de effektivt kan bruge systemet til deres forskningsbehov.
• Brugeradministration, inklusive oprettelse af konti, tildeling af adgangsrettigheder og løbende support til brugere.
• Hjælpe med at sikre datasikkerhed og overholdelse af relevante regler og institutionelle politikker, herunder regelmæssig gennemgang af sikkerhedsprotokoller.
• Processer for samarbejde og koordinering, herunder samarbejde med forskere om at designe og implementere dataindsamlingsinstrumenter, undersøgelser og databaser i REDCap.
• Overvågning og evaluering af performance, herunder vurdering af muligheder og behov for tilpasning og videreudvikling af platformen, bl.a. ved at holde sig ajour med REDCap-opdateringer og nye funktioner.
• Bidrage til håndtering af budget og ressourcer.

Din profil
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende for os. Måske er du uddannet inden for informationsteknologi, datavidenskab, folkesundhed eller måske noget helt fjerde. I Forskningsstøtte har vi alle sammen forskellige baggrunde, fra ingeniører og jurister til ufaglærte, og nogen med baggrund som forskere. Vi leder efter en nysgerrig, imødekommende, samarbejdende og i udpræget grad serviceminded kollega, som er god til at dele viden og gerne med erfaring indenfor systemstyring og dokumentation.

Derudover leder vi efter en kollega med:

• Indsigt i tankesæt og arbejdsformer indenfor forskningsmiljøerne.
• Erfaring med REDCap-administration eller et lignende system.
• Færdigheder i SQL, Python eller andre relevante programmeringssprog er et plus.
• Kendskab til kvalitetsstandarden ICH- Good Clinical Practice og anden relevant lovgivning for humane forsøg, herunder GDPR.

Mangler du erfaring på nogle af områderne, sørger vi for at klæde dig på - både når du starter og løbende igennem din ansættelse.

Om KU-IT som arbejdsplads
KU-IT leverer og supporterer en bred palet af it-løsninger til forskning, undervisning og administration på Københavns Universitet. Derudover rådgiver KU-IT universitets ledelse og forskere om alt fra it-udstyr til it-sikkerhed og digitalisering. Vores brugere er mangfoldige og tæller 40.000 studerende og 10.000 ansatte på universitetet. Vi garanterer derfor en spændende arbejdsdag, hvor du hver dag bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse. Ligesom resten af universitetets administration er it-afdelingen i gang med en større omorganisering og forandring for at administrationen i endnu højere grad end i dag er til gavn for universitetets studerende og ansatte.

Du får ca. 290 dygtige IT-kolleger, heraf 17 i Forskningsstøtte alene, og du kommer til at arbejde i et fagligt miljø, hvor tværgående samarbejde, sparring og udvikling bliver vægtet meget højt, og hvor alle bidrager til Københavns Universitets målsætning om at være et universitet i verdensklasse.

KU-IT er en familievenlig arbejdsplads med fokus på trivsel og løbende kompetenceudvikling. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage, og samtidigt prioriterer vi kollegaskabet højt - bl.a. ved at arrangere forskellige sociale arrangementer i og uden for arbejdstiden for gruppen, sektionen og for hele KU-IT. KU afholder sågar en årlig musikfestival for alle ansatte og studerende.

På denne side kan du i en kort video høre en medarbejder fortælle, hvordan det er at arbejde med IT på Københavns Universitet, f.eks. som IT-udvikler.

Løn og ansættelsesvilkår
Den ugentlige arbejdstid er 37 timer inklusive frokost. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC, med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent eller med CO10, PROSA med indplacering i løngruppe 3 eller 4, eller anden faglig relevant overenskomst. Indplacering er afhængig af erfaring og kompetencer

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller om KU-IT, er du meget velkommen til at kontakte Jonas Rank Møller på tlf. 23 48 46 91 eller [email protected]. Vi tager også gerne en indledende snak online via Teams med dig om jobbet, inden du søger.

Sådan søger du jobbet
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter, så vi har den 6. oktober 2024 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler løbende og senest i uge 41-42.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Se øvrige ledige stillinger på KU-IT her.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt
Jonas Rank Møller
E-mail: [email protected]

Info
Ansøgningsfrist: 06-10-2024

Ansættelsesdato: 01-12-2024

Afdeling/Sted: KU-IT