Inspiration til rekruttering

- guldkorn fra vores jobkonsulenter

Gode råd til dig, der sidder med ansvaret for TA

I en travl HR-hverdag får du sjældent mulighed for dybdegående foranalyser og strategiudvikling inden eksekveringen af enhver rekrutteringsopgave. Men selv små input kan gøre en markant forskel.

Vi har bedt vores erfarne jobkonsulenter om at øse af deres viden omkring rekruttering. De har leveret en række artikler med inspiration og gode råd - til gavn for dig og alle andre, der sidder med TA-ansvaret.

Kontakt os for en snak om jeres rekrutteringsbehov - helt gratis og uforpligtende

Skal vi guide jer til den bedste løsning?

Grib fat i vores erfarne Talent Attraction & Acquisition eksperter - gratis og uforpligtende

[email protected] 3838 1010


Videojobsamtaler
Arbejdsmarkedet er en hastigt skiftende størrelse - og selv om den traditionelle face-to-face jobsamtale stadig foretrækkes af de fleste, så er den ikke længere en nødvendighed.
Få succes med praktikanter
Mange virksomheder vælger at ansætte en studerende i et praktikforløb undervejs i den studerendes uddannelsesforløb. Perioden svarer oftest til 3-6 måneder, hvor virksomheden får løst nogle opgaver af en højt kvalificeret studerende med den nyeste, teoretiske ballast. Og den studerende får krydret sin teoretiske viden med konkret, praktisk erhvervserfaring.
Den gode jobannonce
At skrive en god jobannonce er en særlig disciplin, hvor øvelse gør mester. Det er en tidskrævende proces, men uhyre vigtig. En god jobannonce kan spare dig for meget ekstra arbejde, når du skal gennemgå ansøgninger og vælge kandidater til samtale.
Den værdifulde rekrutteringsproces
Når jeres stillingsopslag er lagt online, kan I vælge at læne jer tilbage og vente på, at kandidaternes ansøgninger og CV’er tikker ind. Vores anbefaling er dog, at I udnytter ventetiden til at sikre jer, at ansøgerne behandles professionelt fra første kontakt til det sidste afsluttende punktum.
Preboarding
Drømmekandidaten har skrevet under på jeres kontraktudspil og glæder sig til sin første arbejdsdag – det samme gør I. Men hvorfor vente med at introducere jeres nye kollega til den dag, vedkommende træder ind ad døren? Med preboarding engagerer du din nye kollega før jobstart.
Onboarding
Få inspiration til, hvordan du husker stort som småt i velkomsten af din nye kollega, så vedkommende føler sig taget godt imod.
Løn eller ej til praktikanten?
Mange virksomheder vil gerne anerkende den studerendes indsats med en økonomisk påskønnelse i forbindelse med praktikophold. Men hvordan er reglerne egentlig for det?
Jobannoncens faldgruber
Vejen til at ansætte de skarpeste kandidater starter allerede med et skarpt stillingsopslag. Et upræcist og vævende stillingsopslag skræmmer de dygtigste kandidater væk. Læs her om jobannoncens faldgruber.
Sådan tiltrækker du IT talenterne
Hvordan vinder man den globale konkurrence om talenterne og fanger interessen fra de bedste kandidater? Det er vigtigt, at du brander de kvaliteter, der bliver efterspurgt af målgruppen.